成长，在路上

---2014半年度总经理工作报告

成长2014鹏翔系统半年会于7月14日下午1时30分正式开始，大会第一项正式内容是由执行总经理刘翔为鹏翔系统全体员工作了2014上半年度总经理工作报告。

会上，刘总首先为大家分析了2014年上半年的市场状况。上半年是一个多事之秋，从宏观经济到房地产，从一线到三四线，从甲方到乙方，都经历了一个不平常的市场。在这种困境下，鹏翔还是顶住压力，取得了一些成绩。上半年，公司业绩完成率103%，而临日区域、潍东区域的发力，以及青岛项目结构的调整，也确保了公司的稳定和未来几年的发展。

成就的取得仰赖的是鹏翔人的努力。在人员引进和员工培训方面，鹏翔一直在做着努力。刘总在报告中讲到，上半年鹏翔的人员结构有所优化;按照岗位、层级制定的培训计划也均按计划实行;转正晋升方面，上半年共有47人次晋升，其中销售岗位24人，占51%，符合公司打造高技能销售团队的方向;其次是策略人员15人，占比32%;销售管理和研发人员共占17%。

另外，鹏翔也完成了知识管理平台的搭建。共上传文档18625个，实现资源共享，而知识管理小组也在积极跟进。通过半年的工作努力，小组将各项目部门在作业过程中急需了解的知识系统化，提升了部门整体的专业度。

同时，刘总也指出了鹏翔在上半年工作中存在的不足。各项目在技能的强度、执行的深度、案场的标准和管理的精度方面，均存在不同程度的弱化，这是需要大家在今后的工作中作出改进的。关于下半年的工作重点和任务，刘总给大家提出了12字要求——冲业绩、抓执行、提技能、强标准。无论是二胎政策的开放还是济南房地产限购政策的取消，对于房地产市场来说，都是一个有利的信号，相信这也将带给鹏翔新的机遇。

报告最后，刘总动情地说道：“老吕、云飞、书辉带病杀敌，老谢在家庭压力和区域成长压力下的担当，宋琳、李鹏等在团队动荡期间的承担，陈帅、武晓等驻外的坚持，崔甜、文敏、鲁统臻、张福庆的付出，浮来春团队的拼搏，嘉凯城团队的坚持，仁和郡团队的雄起，董正一、李晓霞等面对压力的隐忍，等等等等，正所谓多难兴邦，太多太多让我们感动的人和事撑起了鹏翔的天。感谢所有人，能走到今天，是所有人的坚持和奋斗，感谢你们还有你们背后的家人，二次创业，在路上，下半年我们继续奋斗，荣辱与共，祸福共享，我爱你们，谢谢！”

“念念不忘，必有回响”，鹏翔一直以来都把“提供有价值的服务”当做自身的信念，这种坚守也给鹏翔带来了荣誉和口碑。

感谢团队的坚持与拼搏，你们辛苦了。

感谢我们的管理团队，坚定、理性，紧抓战略不动摇，公司看到了这半年的变化与成长，你们是好样的。

爱我们的基层团队，被你们的激情时刻感染大家，被你们的真情时刻打动着，你们的乐观向上是对这个社会最好的贡献。

欣赏我们的后台团队，你们总是清晰的把握着企业发展的方向，不折不扣的推行制度化、标准化管理，为企业的稳健发展保驾护航。

公司永远是你们坚强的后盾，加油鹏翔，加油鹏翔人，爱你们每一个！

不管前方是惊涛骇浪还是荆棘险丛，我们终会上岸，阳光万里，鲜花沿路开放！