2014年上半年高顾考核圆满结束

       2014年上半年的高级置业顾问考核，于4月16日上午九点在总部322会议室进行。本次考核共有来自青岛区域、临日区域、潍东区域共19名置业顾问参加，最终结果将会在下周于OA上公布。

担任本次考核评委的有执行总经理刘翔、副总经理王铁松、青岛区域总经理张国、销管中心总监郑彩艳、人力资源中心主管周旭峰。

本次考核分为综合评议、专业知识、专业技能和综合素质四个维度。

综合评议采用项目人员打分的形式，从工作态度、工作实绩、团队建设、学习成长四个方面，对大家日常的表现情况进行360度考评。综合评议满分为10分。

专业知识以笔试的方式进行，主要考核房地产专业知识和公司的文化制度，满分40分。

专业技能采用现场谈判的方式。往年的谈判主要考核模拟客户谈判，基本围绕十大套路来进行。今年除了客户谈判外，新加了模拟来电、来访客户追踪，模拟新人代训的环节。专业技能考核满分为30分。

综合素质考核还是以现场抽题演讲的方式进行。今年新加了对于房地产行业动态的题目。此项满分为20分。

考核结束后，各位领导对于大家的表现进行了现场点评，参与考核的人员也各自分享了自己的收获。回到项目上， 相信他们也会把这份收获与大家一起分享。2014年，大家共同进步、共同成长。